发展至今,跑腿服务被互联网拓展出无限可能,伴随网络的发达程度,也就造就了懒人经济的爆发。“懒人”充分概括了现代人的消费心态,同时旨在为客户节约时间,为那些忙于工作而无法分身的人提供便利,提升工作效率。跑腿服务,是现代社会不可缺少的一部分。
于是跑腿公司便成了现代互联网创业的一大热门项。而跑腿公司初期怎么运营,是当今跑腿公司创业者初期面临的问题。如今的跑腿服务,更人性化,更灵活、细致、贴心,覆盖范围更广。自由的业务,也带来了运营方面的困扰。
跑腿公司初期怎么运营呢?我们总结出以下四大法则
01
O2O运营模式
区别于传统跑腿,现代跑腿必须对接互联网,就比如我们的平台就属于现代跑腿的范畴。一套跑腿系统是我们征战市场的主要武器,对于主要武器一定要满足以下三个条件:完善的管理后台,流畅的软件界面和服务器,适用于各种场景使用的端口(如微信、小程序、App等)。
02
业务模式自由
广义上来说,外卖也属于跑腿的范围,只不过在高需求量下,外卖庞大的体量分离了出去,而自由的跑腿业务是跑腿公司发展的必备,代买、代送、代排队已经是必选项,更重要的是拓展业务。
跑腿已经不是单纯的同城配送,转而变成“代劳”。财务代理、法律咨询、理财顾问、工商注册、美术设计、电脑维修、水电维修等属于技术类跑腿,劳务性跑腿有快递、送餐、抢购、医院排队、代购物、代买票、接送人、发广告等,思维有多广,业务范围就有多广。
03
高行动力拓展
一般来说跑腿公司创业者于所在城市本地都拥有一定的人际关系资源,酒店资源可以用于送餐,技术性人才可以适用技术跑腿服务,当然,技术性跑腿是后期经营跑腿服务公司的必备。在公司初期运营中,外卖是主要业务,也是主要收入来源,开拓更多市场,可以帮助你迅速建立起自己的跑腿团队。
04
稳定的跑腿团队
稳定的跑腿团队是跑腿公司运营的根基,抛开技术性跑腿工作,一般同城配送、代排队等劳务性跑腿人员的招聘是必须的,较好的福利和合理的员工激励体系是降低团队流动性的有效方式。
现在我们主要以服务天津毕业生,人事代理、户口档案托管在天津就业指导服务中心、北方人才市场、中天人力、经纬人才等天津各大人才的毕业生:
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