现在人与人之间的关系也发生了改变,从以前的防范关系变成了相互信任。以前雇主和员工之间就是防范,人们上MBA课程就是去学习如何防范被管理者,如何让雇主能够更加有效地监控员工所做的事。
但事实上,这种监控有什么意义?这个过程有什么意义?企业的最终目标就是赚钱,企业要运作得良好,必定需要其中的劳动者、平台、用户和管理者之间相互信任。在这样一种信任的前提下,企业的运行效率会更高、管理成本会更低。
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